#new-skills

Auf einen Blick

Was sind Slack Themen-Channels?

Unsere Themen-Channels sind offene Chaträume für alle, die sich zu einem Thema austauschen möchten – auch außerhalb von Workshops.
Hier können Sie:

Fragen stellen
eigene Erfahrungen teilen
Impulse bekommen
gemeinsam mit anderen lernen

Was finden Sie dort?

In jedem Channel gibt es regelmäßig:

Beiträge von Lehrenden und Expert:innen
Hinweise zu aktuellen Trends und Diskussionen
Lernvideos, kurze Filme und vertiefende Materialien
Links zu Workshops, Veranstaltungen und Lernangeboten
Platz für Ihre Fragen, Ideen und Erfahrungen aus der Praxis

Was genau im Channel entsteht, entwickelt sich mit dem Thema – und mit allen, die mitmachen.

Wie funktioniert das?

Die Channels laufen über das Tool Slack.
So funktioniert’s:

Treten Sie dem passenden Channel bei
Lesen Sie mit oder stellen Sie Fragen
Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit anderen

📎 Eine kurze Anleitung zur Nutzung von Slack finden Sie hier:
[Link zur Anleitung einfügen]

Was kostet das?

Die Teilnahme ist kostenfrei – aber hoffentlich nicht umsonst.
Sie bringen Ihre Fragen, Ihr Wissen und Ihre Perspektive ein.

Anmeldung

Wer begleitet Sie?

Je nach Thema sind verschiedene Personen aktiv – z. B. aus:

Lehre
Verwaltung
Forschung
Beratung

Sie geben Impulse, teilen ihr Wissen und begleiten den Austausch.

Für wen ist das gedacht?

Für alle, die sich für das Thema interessieren. Egal, ob Sie:

in einer Fachabteilung arbeiten
digitale Prozesse begleiten
Organisationen gestalten
oder einfach neugierig sind und dazulernen möchten

#new-skills – Kompetenzen für die Arbeitswelt im Wandel

Digitale Barrierefreiheit ist längst kein Sonderthema mehr – sie ist Kernbestandteil einer inklusiven Gesellschaft.

In Verwaltungen, Unternehmen und Bildungsinstitutionen wird der barrierefreie Zugang zu digitalen Angeboten zunehmend gesetzlich verankert und gesellschaftlich eingefordert.

Im Channel #Barrierefreiheit erfahren Sie, wie digitale Teilhabe konkret umgesetzt werden kann – technisch fundiert, rechtlich abgesichert und menschlich sinnvoll.

Das könnte für Sie spannend an diesem Thema sein

Zukunftskompetenzen wie kritisches Denken, Perspektivwechsel, digitale Souveränität.
Die Fähigkeit, KI-Tools bewusst, kreativ und reflektiert einzusetzen.
Die Rolle von Medien- und Datenkompetenz in der Arbeitswelt von morgen.
Führung im Wandel: Wie Personalentwicklung zur strategischen Voraussetzung digitaler Transformation wird.
Möglicherweise: Der Einsatz von Kompetenzmodellen zur strategischen Personalentwicklung im öffentlichen Dienst (Quelle: Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, 2023).

Was erwartet Sie im Channel #new-skills

Fachimpulse zu beruflicher Weiterentwicklung und Skill-Profilen im digitalen Wandel
Diskussionen über Anforderungen, Rollen und Lernstrategien
Hinweise auf Workshops, Fortbildungen und praxisnahe Materialien
Austausch über kollegiale Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Reflexion über Führung, Haltung und persönliche Weiterentwicklung

Diese Kurse werden im Channel #new-skills organisiert:

New Skills – Kompetenzen für das KI-Zeitalter
Personalentwicklung – Das Geheimnis hinter erfolgreicher Digitalisierung (in Vorbereitung)

Jetzt anmelden und digitale Inklusion aktiv gestalten

Lust auf mehr?

Melden Sie sich jetzt an und entwickeln Sie Ihr persönliches und berufliches Profil aktiv weiter.

Über unsere Anmeldeplattform erhalten Sie Zugang zum Themen-Channel #new-skills auf Slack – mit Kursen, Workshops und Raum für Ihre Fragen, Ideen und Ziele im digitalen Wandel.