Führung- und Personalentwicklung als DigitalisierungsTurbo
Auf einen Blick
Was?
- Das Angebot umfasst interaktive Selbstlern-Videos, vertiefende Workshops und digitales Mentoring durch Expert:innen
- Sechs Selbstlern-Videos à ca. 25 Minuten
(Gesamt: 2,5 Stunden) - Zwei vertiefende Webinare à ca. 1,5 Stunden
(Gesamt: 3 Stunden) - Persönliche Nachbearbeitung jedes Selbstlern-Videos
ca. 1 Stunde (Vertiefung und Übung, Gesamt: 6 Stunden) - Forum: Freiwillig, nicht in der Lernzeit enthalten
-
Gesamtaufwand: ca. 11 Stunden
Wann?
- Wir beginnen im November 2024 mit dem Online-Workshop „Warum ist das Thema spannend?“
- Alle weiteren Termine werden dann in der Themen-Gruppe kommuniziert
Kosten und Zertifikat
- Gebührenfrei für Teilnehmende aus der öffentlichen Verwaltung
- Teilnahme-Zertifikat auf Wunsch
Teaching-Team
- Dr. Nadine Baumann , Hochschule RheinMain / Bundesagentur für Arbeit
- Prof. Dr. Hermann Hill , Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer / Hochschule RheinMain
- Philipp Kuscher , SHI Stein-Hardenberg Institut Hochschule Mainz
- Prof. Dr. Anna Rosinus , Hochschule RheinMain / Bundesagentur für Arbeit
- Prof. Dr. Tino Schuppan , Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
- Prof. Dr. Marscha Will-Zocholl , Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit
Für wen?
- Fachkräfte
- Führungskräfte
- Digitalisierungsverantwortliche
- Personal- und Organisationsentwickler:innen
aus der öffentlichen Verwaltung
Gefördert durch
In Kooperation mit
… denn digitale Transformation startet nicht bei der Technologie – sie beginnt bei Ihnen. Als Führungskraft haben Sie die Macht, die Weichen zu stellen: Ihre Vision, Ihr Engagement und Ihre Art, Menschen zu führen, entscheiden über Erfolg oder Stillstand. Lernen Sie in dieser Fortbildung, wie Sie Teams begeistern, Blockaden lösen und Digitalisierung zu einer echten Erfolgsgeschichte machen. Werden Sie der Schlüssel zu nachhaltigem Wandel!
Das IT Planungsrat Projekt KompetenzTurboDIGITALISIERUNG, dass seit Frühjahr 2024 erfolgreich in Hessen neue Formate zum Kompetenzerwerb erprobt, steht ab November in weiteren Bundesländern bereit. Mitarbeitende der Länder und der Kommunen bekommen so flexible Selbstlern-Formate mit intensiver Begleitung durch Expert:innen und interaktive Austauschmöglichkeiten angeboten.
Die Anmeldung zu diesem Netzwerk steht Ihnen ab jetzt offen!
Übergreifende Themenbegleitung – intensiv, qualitätsgesichert und praxisnah
Lernen ist Beziehungslernen – werden Sie Teil unserer lebendigen Community. Diskutieren Sie in themenspezifischen Gruppen, gestalten Sie den Austausch und profitieren Sie von den Erfahrungen der Expert:innen.
Auf diesem Weg besteht auch die Möglichkeit für einzelne Behörden und Institutionen, spezielle, passgenaue und praxisnahe Inhouse-Bedarfe anzufragen.
Ihr Weg zum erfolgreichen Kompetenzerwerb
- Alle wichtigen Informationen auf einen Blick
- Zugang zu interaktiven und praxisnahen Lernangebote
- Updates zu aktuellen Projekten
- Beratung durch unsere Expert:innen
- Austausch mit anderen Mitgliedern
Erkunden Sie die Plattform – erweitern Sie Ihr Wissen und genießen Sie den Austausch in einer aktiven Community!