Führung- und Personalentwicklung als DigitalisierungsTurbo
Übersicht
- Termine nach individuellem Bedarf
Ort
Online
Zielgruppen
- Fachkräfte
- Führungskräfte
- Digitalisierungsverantwortliche
- Personal- und Organisationsentwickler:innen
Kosten
Gebührenfrei für Teilnehmende aus der öffentlichen Verwaltung
Zulassung
Für Mitglieder der brandenburgischen, hessischen, nordrhein-westfälischen, saarländischen, sächsischen und thüringischen Kommunal- und Landesverwaltung
Expertinnen und Experten
- Dr. Nadine Baumann , Hochschule RheinMain / Bundesagentur für Arbeit
- Prof. Dr. Hermann Hill , Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer / Hochschule RheinMain
- Philipp Kuscher , SHI Stein-Hardenberg Institut Hochschule Mainz
- Prof. Dr. Anna Rosinus , Hochschule RheinMain / Bundesagentur für Arbeit
- Prof. Dr. Tino Schuppan , Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
- Prof. Dr. Marscha Will-Zocholl , Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit
Beschreibung
In digitalen Transformationsprozess kommt es auf die Menschen an! Die digitale Transformation ist kein Schnupfen, der schnell wieder vorbeigeht. Sie ist ein Game-Changer, der die Lebens- und Arbeitswelt verändert. Sie revolutioniert die Art und Weise, wie die öffentliche Verwaltung und Unternehmen arbeiten. Die handelnden Personen in Organisationen müssen die Digitalisierung als Chance zur Vereinfachung und Verbesserung ihrer Arbeit erkennen und sie in ihrem Arbeitsalltag nutzen, um einen digitalen Wandel zu erzielen. Führung- und Personalentwicklung sind deshalb Schlüsselpraktiken für das Gelingen digitaler Transformation. Das neue, innovative und von vielen Experten und Expertinnen eng begleitetem Format – die übergreifende Themenbegleitung „Führung- und Personalentwicklung als DigitalisierungsTurbo“ – ermöglicht genau diese notwendigen Austauschmöglichkeiten mit Menschen aus vielen Teilen der öffentlichen Verwaltung, moderiert und bereichert von langjährigen Expertinnen und Experten.
Die Anmeldung zu diesem Netzwerk steht Ihnen ab jetzt offen!
Übergreifende Themenbegleitung – intensiv, qualitätsgesichert und praxisnah
Ihnen steht ein innovativer Ansatz mit vielfältigen Austauschmöglichkeiten und enger Experten- und Expertinnen-Begleitung zur Verfügung. Sie sind in einem großen Netzwerk eingebettet, indem Sie sich mit anderen Menschen aus der öffentlichen Verwaltung sowie Expertinnen und Experten über Fragen, Herausforderungen und Erfahrungen im Bereich der Führung- und Personalentwicklung in Zeiten der digitalen Transformation austauschen können. Dieser Austausch wird von Expertinnen und Experten angestoßen, moderiert und bereichert. So lernen Sie mit und voneinander, teilen wertvolle Erfahrungen und knüpfen Kontakte. Auf diesem Weg besteht auch die Möglichkeit für einzelne Behörden und Institutionen, spezielle, passgenaue und praxisnahe Inhouse-Bedarfe anzufragen.
Inhalte
Die Expertinnen und Experten reichern die Gruppen mit neuen, interessanten und praxisnahen Informationen an, doch was der Inhalt ist, bestimmen Ihre Fragen!
