Neue Skills für das Arbeiten im digitalen öffentlichen Sektor

Beschreibung

Die digitale Transformation stellt uns vor neue Anforderungen. Die (Arbeits-)Welt verändert sich rasant. Fast jeder Tag bringt eine Neuerung. Auch im öffentlichen Sektor. Keine Hierarchieebene und kein Bereich sind davon ausgenommen. Neben grundlegenden Fähigkeiten wie digitaler Literacy ist es von entscheidender Bedeutung, auch über andere Kompetenzen zu verfügen, darunter digitale Kommunikation, Datenkompetenz, Agilität, Kreativität, digitales Projektmanagement, Teamarbeit, Veränderungsmanagement, Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und interkulturelle Kompetenz. Diese breite Palette an Fähigkeiten ist unerlässlich, um den Anforderungen, die die digitale Transformation mit sich bringt, gerecht zu werden.

Deshalb wird das erfolgreich im Jahr 2024 in Hessen gestartete IT-Planungsrat-Projekt „KompetenzTurboDIGITALISIERUNG“ nach den Sommerferien für Bundesländer und Kommunen fortgeführt.

Und das in einem neuen, innovativen und von Expertinnen und Experten eng begleitetem Selbstlern-Video-Format.

Auf diesem Weg bekommen Fach- und Führungskräfte, Verantwortliche für Digitalisierung und Personalentwicklung im Themenbereich „Neue Skills für das Arbeiten im digitalen öffentlichen Sektor“ eine umfassende Einführung in die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, die genau es in Zeiten des digitalen Wandels benötigt.

Ihnen steht ein innovativer Ansatz mit Selbstlern-Videos in Kombination mit vielfältigen Austauschmöglichkeiten und enger Expertinnen- und Experten-Begleitung zur Verfügung. Diesen können Sie auf Ihre konkreten Bedürfnisse zuschneiden. Kurze und praxisorientierte Selbstlern-Videos stehen Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung. Diese Selbstlern-Videos zeichnen sich durch interaktive Funktionen aus, die es ermöglichen, Kommentare zu hinterlassen und Inhalte zu bearbeiten, was eine intensivere Wissensvermittlung und erweiterte Möglichkeiten für anschließende Rückfragen bietet.

Ergänzend zu den Selbstlern-Videos werden mehrere zweistündige Online-Workshops angeboten, die den Austausch mit Dozierenden und anderen Teilnehmenden ermöglichen. Zudem sind Sie in ein Lern-Mentoring eingebettet: In einem großen digitalen Netzwerk können Sie sich mit anderen Teilnehmenden, Absolventinnen und Absolventen sowie Dozierenden über die Fortbildungsthemen austauschen, Erfahrungen teilen und Kontakte knüpfen. Auf diesem Weg besteht auch die Möglichkeit für einzelne Behörden und Institutionen, spezielle Inhouse-Bedarfe anzubieten.

Die Anmeldung zu diesem Netzwerk steht Ihnen ab 1. Juli offen!

Inhaltliche Details

Zum Thema „Neue Skills für das Arbeiten im digitalen öffentlichen Sektor“ stehen Ihnen folgende Selbstlern-Videos zur Verfügung. Diese beinhalten die Themen: